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Interventionen

Nach der Daten-Rückkopplung beginnt die Maßnahmenplanung und –durchführung. Die Bandbreite der Interventionsmöglichkeiten in der OE ist vielfältig; die Maßnahmen werden aber immer auf die Problem- und Bedürfnislage der Organisation bzw. der in ihr tätigen Menschen hin maßgeschneidert. Hier die wichtigsten OE-Interventionen im überblick:

OE-Interventionen auf der individuellen Ebene

  • individuelles Feedback

  • Arbeitsumstrukturierung

  • Coaching

OE-Interventionen auf interpersoneller und Team-Ebene

  • Rollenanalyse

  • Rollenklärungs-Workshosp

  • Klausuren

  • Problemlöse- und Konfliktlöse-Workshops

  • Teamentwicklungstraining

OE-Interventionen auf der Intergruppen- und Organisationsebene

  • Inter-Group-Building

  • gruppendynamische Übungen

  • Kooperationstrainings

  • Konfrontationssitzungen

Umsetzungsphase und Erfolgskontrolle >>